Princípios e Garantias na resolução de conflitos

Domínio da boa-fé:
Pressupor que as intenções são boas talvez seja o princípio mais importante para resolver conflitos com IPLCs. É crucial demonstrar honestidade, respeito, humildade e integridade irrepreensível.
Autodeterminação:
Um processo colaborativo de resolução de conflitos instaura confiança, melhora o diálogo e incorpora o compromisso da TNC de apoiar a autodeterminação indígena e a liderança em resultados de conservação.
Comprometimento:
Mecanismos de resolução de conflitos são mecanismos de comprometimento. O comprometimento não é algo para se evitar ou temer; ele deve ser abraçado como uma chance de aprender e melhorar. A TNC não fará tudo certo logo na primeira tentativa. Um comprometimento sério pode transformar erros e mal-entendidos em uma plataforma para parcerias mais sólidas.
Equidade e Inclusão:
Os procedimentos de resolução de conflitos em todo o mundo são prejudicados por práticas excludentes e discriminatórias. A prática de resolução de conflitos da TNC deve demonstrar uma compreensão abrangente dos impactos e legados do passado. Somente reconhecendo estas injustiças poderemos proporcionar um melhor acesso e resolver disputas de uma forma mais equitativa e inclusiva.