Free Choice and Self-Determination:
Respect for Indigenous Peoples’ right to self-determination and autonomy, with zero tolerance for coercion or threats of adverse consequences.

Respaldado por un diálogo respetuoso con los PICL y la comprensión de los efectos históricos y actuales del colonialismo, la opresión y las desigualdades de poder.

Prior Engagement and Collaborative Relationships:
Early engagement of IPLCs in any initiative that may impact them.

Respaldado por un enfoque en el liderazgo y una participación significativa de los PICL en las decisiones relativas al diseño y la planificación, y el desarrollo de una mayor confianza.

Informed Decision-Making:
Active support of IPLC access to all information about activities that may impact them, in settings, languages and formats that meet their needs.

Respaldado por una inversión de tiempo y recursos para el desarrollo de capacidades de los PICL y el personal de TNC, y un compromiso hacia una evaluación rigurosa de los impactos, una comunicación transparente y el respecto a las diversas formas de conocimiento y aprendizaje mutuo como la base del proceso de toma de decisiones.

Right to Withhold Consent:
Respect for Indigenous Peoples’ right to withhold consent to initiatives that they determine may have a significant impact on them.

Respaldado por el respeto a las decisiones de los pueblos indígenas de decir "sí" o "no", así como "sí, pero con condiciones" y "no, pero sigamos analizándolo".

Meaningful Consultation:
Respect for IPLCs’ right to fully participate in a thorough consultation process on any initiative that might impact them.

Respaldado por las consultas a las propias instituciones y representantes de los PICL, y ofreciendo recursos y tiempo adecuado del personal.

Equity:
A commitment to fairness and respect for IPLC value systems, world views and decisions.

Respaldado por el provecho compartido del poder, las oportunidades, los recursos y los beneficios.

Inclusion:
A commitment to hearing and valuing diverse voices and contributions.

Respaldado por el uso de foros, estructuras y procesos no discriminatorios, culturalmente respetuosos y accesibles para solicitar contribuciones de todas las identidades sociales.

Accountability:
A commitment to transparency, taking responsibility for mistakes and correcting them, resolving conflicts fairly, and monitoring and improving activities and approaches.

Respaldado por el establecimiento de estrategias de solución de conflictos antes de que surjan los problemas, la implementación y actualización conjunta de planes, y la documentación del trabajo que sea respetuosa de la cultura.

Overarching Good Faith:
A commitment to across-the-board honesty, respect, humility, service and Integrity Beyond Reproach.

Respaldado por escuchar, aplicar enseñanzas de análisis constantes, buscar puntos en común y objetivos compartidos en una colaboración equitativa.